土木工程学院秉承现代职业教育理念，以培养懂科学、会技能、有素养、善交际的高技能复合型人才为目标，先后承接省示范校、省优质校和创新行动计划等重大改革建设项目，加大实验实训教学在整个教学计划中的比例，让学生系统地从实践中得到全面训练，从而掌握实际操作技能，为地方经济发展服务。

1.坚持内培外引，打造高水平师资队伍

土木工程学院现有建筑工程技术工程造价、园林技术、工程测量技术、新型建筑材料技术5个专业，其中建筑工程技术专业为一流专业。通过学历提升、学术交流、国内研修，更新教师观念，学习新技术，提升教学团队学历层次。校内专任教师51人，其中，教授4名、副教授8名;硕士及以上学位教师44人，占专任教师的86.3%;高级职称8人，中级职称18人，具有行业企业经历的教师38人。来自行业企业的兼职教师20人;"双师型"教师认定比例达到68%。其中一流名师3名、一流骨干6名。专业群带头人李柱凯教授领衔成功申报广安市专家工作站，专业群教师成功立项教育部科研课题1项，省级科研课题15项，公开发表论文54篇，其中中文核心及以上期刊论文9篇，SCI2篇， 授权实用新型专利14项。专业骨干教师获得省级教学成果奖1项、国家级、省级教学能力竞赛奖14项。

2.实施校企协同育人，创新人才培养模式

学院依托横向项目，健全产教融合校企合作长效机制;创新专业群“双核共振、校企共育、对接岗位、课证融合”的人才培养模式，实施“循环交替，校企共育”的现代学徒制培养;构建“底层共享、中层分立、高层互选”的专业群课程体系，建设“线上+线下+企业”的教学资源体系，搭建“多方参与、共建共管”的人才培养保障体系;打造“专家引领、骨干支撑、专兼结合”高水平师资队伍;建成以生产性实训为基础、“1+X”考试为重点、装配式建筑为特色的虚实一体化实训平台;主动对接行业企业开展横向合作，实现横向合作收入1056.93万元;专业群人才培养质量、社会服务能力均得以显著提升。

3.全员多措并举，标志性成果显著

着力以专业内涵建设为抓手，将人才培养质量提升放在首位，在教学资源、师资、学生技能、社会服务等多方面取得显著成果，专业综合实力提升。近三年，专业群共取得国家级成果44项，包括国家级、省级示范性虚拟仿真实训基地1项、“1+X”证书试点3个等;省级成果51项，包括省级教学成果奖1项，省级示范性虚拟仿真实训基地1项、创新行动计划项目2项、教师教学能力比赛12项、学生技能竞赛23项、“互联网+”创新创业大赛9项等。在科研方面取得全国教育科学“十三五”规划2019年度教育部重点课题1项，四川省科技厅2020年计划项目省部级项目1项，省级科研课题15项。

4.服务培训生产，建设校内外实训基地

学院在中央财政支持项目、省级示范建设、省级高技能建设、国家级高技能建设等项目的支持下，建成建筑工业化构配件生产性实训基地、国家、省级示范性虚拟仿真实训基地、建筑工程综合实训场、项目管理实训室、建筑实体模型、BIM实训室、建筑力学与材料检测实验室、建筑工程一体化实训室、工程质量检测一体化实训室等19个实验实训室，成功申报“1+X”技能等级考试试点院校。实验设备总数5800余台(套)，校内实验实训室价值984.68万元。2018年7月获批建立以李柱凯教授为负责人的广安市广安职业技术学院院士(专家)工作站;学校批准成立了广职院设计研究院，广安职业技术学院造价研究所，生产性教师工作室等产教融合创新平台。

抓住广安作为全国首批建筑工业化试点城市的政策优势，与卓达集团、四川华辉杭萧钢构有限公司合作，校企共同投入533万元，建成融校内实训、校外生产于一体的“建筑工业化构配件生产性实训基地”，校内实训基地主要面向区域内的建筑企业、职业院校开展PC构件装配式生产、吊装培训，与企业共建的校外实训基地主要开展钢结构构件拆分、加工和安装培训。紧扣“1+X”证书试点院校建设，完善校内实训条件，共计投入90余万元，建成融培训、考试、技术服务功能于一体的BIM技术中心。

5.做好项目贡献与示范，打造行业标杆

服务区域经济发展是地方高职院校的重要职责，学院通过与区域内企业开展横向技术服务为区域经济发展贡献力量。专业群与区域内各级政府和建筑企业开展各类横向合作32项，总计到款1056.93万元。通过横向合作，扩大了专业群在区域内的影响力，也为专业进行产教融合改革鉴定了坚实的基础。