机电工程系是山西经贸职业学院成立最早的系部之一，职业教育历史达40余年。现开设有智能制造装备技术、机械制造及自动化、智能焊接技术、智能控制技术、电梯工程技术、工业机器人技术、无人机应用技术等七个专业。

机电工程系所开设专业全部是社会紧缺的绿牌专业，就业好待遇高。毕业生全部是社会急需的技能人才，每年毕业生在毕业前就被企业预定，每个学生都有数个岗位可选择。学生就业地域除山西本地企业外，北京、江苏、浙江、天津、深圳、西安及东部沿海开放城市近几年成为对学生有吸引力的地区，学院在这些地区选择了部分具有国际影响力的企业，与其建立了良好的实训与就业合作关系，近几年每年有近一半学生选择到这些地方就业。

从近几年毕业生反馈信息看，就业稳定、待遇理想。毕业生在企业就业一般第一年月工资就能达到4000元以上，熟练后成为班组长、技术能手或者技术人员后，工资可达5000元以上或接近万元。

机电工程系按照高职教育需求，打造“双师结构”的师资队伍。目前有专业教师25人，具有高级以上职称教师7人，中级职称教师13人;具有硕士学位教师10人，“双师型”教师16人，多数教师有企业工作经验，具备较强的实践能力，8名教师具有机电类职业资格考评员以上资格。还从合作企业中聘请一批行业专家为我系兼职教师。

机电工程系在学院大力支持下，大胆探索高职教育办学模式，在校企合作方面跨出实质一步，入驻太原市康镁科技发展有限公司，实现了学校与企业“零距离”，为师生提供了真实的职业教学环境，省内外教育专家对“康镁模式”的校企合作给予高度评价，被推荐为教育部“校企合作典型案例”。

机电工程系具有较完备的机电类实验实训场馆和设备。其中现代制造综合实训中心占地面积约1900平方米，设有钳工实训区、普通车床实训区、数控切削实训区、数控机床维修调试实训区、特种加工实训区等几个不同的实训区，还有模具拆装实训馆、焊接加工实训馆、机器人操作实训馆、计算机和CAD/CAM实训室、机电一体化智能控制实训室、互换性与测量实训室、机械原理演示室、力学性能实验室、PLC实验室、通用电子实训室、电力拖动实验室等实验实训场馆。实验实训设备价值1000余万元，拥有普通车床、铣床、数控车床、数控铣床、线切割机床、镜面电火花成型机床、工业机器人、大型四轴联动立式加工中心、高配置学生用电脑和专用工作站等先进设备。能充分满足学生实验、实习等实践性环节的教学需要。合作企业的技术部门、生产车间、检测设备全面向学生开放。学院还建立了稳定的校外实习就业基地，为促进人才培养模式的创新及学生的实习、就业等创造了良好的条件。

机电工程系采用“教、学、做一体化”的教学模式，突出培养学生的动手能力和综合素质，使其成为懂技术、会管理、实践能力强、综合素质高的高端技能型人才。

良好的实习实训条件、高素质的“双师型”教学团队、先进的高职教学理念、零距离的校企合作模式为机电工程系培养高素质的技术技能型人才奠定了坚实的基础，培养成果不断展现。

2011年在全省车工比武中数控学生获优秀奖。

2012年在全国职业院校数控技能大赛山西选拨赛中获个人第二名。

2014年在山西省第八届高职院校“注塑模具CAD及主要零部件加工”项目比赛中，获得团体第三名，取得参加国赛资格，并代表山西省参加了于天津举行的全国大赛。

2019年参加山西省第十三届职业院校技能大赛高职组机电一体化赛项获三等奖。

2020年参加山西省第十四届职业院校技能大赛高职组智能电梯装调与维护赛项获得二等奖和三等奖，机电一体化赛项三等奖。

学生在校期间享有多种奖助学金和困难补助。国家奖学金和励志奖学金分别达到8000元和5000元，助学金500-1500元。在实训车间和合作企业勤工俭学每月最高可得到近千元的工资，进入企业定向班每月可得到企业助学金200-500元.我系学生还可以参加山西省职业技能鉴定中心组织的职业技能鉴定考核，以获得数控车工、电工、焊工、钳工等高级技能职业资格证书。参加国家教育部组织的工程师认证考试，以取得了二维CAD工程师资格证书(高级)。

2014年机电工程系获得山西省直机关“五一劳动奖状”。

2019年机电工程系党支部获得山西省直机关“先进基层党组织”称号。