健康与管理系现有预防医学、健康管理、老年保健与管理、婴幼儿托育服务与管理4个专业，设预防医学、心理学、幼儿发展与管理、老年保健与管理4个教研室，教职工17人，均具有研究生学历，“双师型”教师13人，各专业秉承“预防为主，健康为中心”的理念，紧密对接公共卫生、健康管理、养老、托幼等民生需求，努力在服务区域经济产业发展、服务健康需求、提高职业教育社会认可度等方面做出更大贡献。

健康管理专业

1.主干课程：基础医学概论、临床医学概论、健康评估、管理学基础、用药指导、健康心理学、中医学基础、康复医学。

2.特色课程：健康管理学、健康保险学、健康教育与健康促进、健康体检检验报告解读、客户关系管理、营养与膳食。

3.初始岗位 健康管理师、营养师、老年能力评估员、幼儿照护师等。

4.发展岗位 医院健康管理团队负责人、健康管理中心负责人、体检中心主管及负责人、店长、主管、园长等。

老年保健与管理专业

主要课程

养老机构运营，老年沟通技巧、常用老年照护技术、老年综合能力评估、常用老年康复技术、老年健康管理实务、老年活动策划与组织。

主要就业方向

1.养老机构：如各级养老院、福利院、 老年公寓

2.老年产业部门：如老年用具和产品的开发、生产等

3.老年事业单位：杂志社、报刊、出版社、老年福利机构

4.政府决策、调研、管理部门以及涉老机构公务员

预防医学专业

1.主干课程：卫生统计学与 SPSS 软件应用、流行病学基础与现场调查、环境卫生学、营养与食品卫生学、职业卫生与职业医学、健康教育与健康促进、学校卫生与妇女儿童保健学

2.特色课程：基本公共卫生服务技术、传染病学

3.初始岗位：公共卫生执业助理医师

4.发展岗位：公共卫生执业医师、主管医师、副主任医师、主任医师

就业前景

各级各类医疗卫生机构、各级疾病预防控制中心、各级卫生监督执法机构、妇幼保健中心、精神卫生中心、社区卫生服务中心等，从事疾病预防控制、健康相关数据的收集及管理、健康教育与健康管理、突发公共卫生事件调查与应急处置、妇幼保健、国家基本公共卫生服务、消毒与医院感染控制、预防保健等工作;也可在学校、健康管理体检中心从事保健医师、健康管理师、营养师等工作。

婴幼儿托育与管理专业

根据调研结果分析，建立“医育协同，教养结合，岗课赛证融通”的人才培养模式。2021年王斯雨取得山东省第一届高职院校0-3岁婴幼儿照护服务技能竞赛三等奖的成绩。

一、完善的校内实训基地

校内建有7个实训室，专业核心课程全部实行理实一体化教学，融“教、学、做”为一体，强化学生的专业能力。

二、校企合作,协同育人

与省市知名三甲医院、社区服务中心、早期教育集团等围绕产业发展，紧密合作，实现资源的共建共享，联合培养，持续推进产教深度融合。可考取1+X幼儿照护证书、健康管理师、幼儿教师、育婴师、保育师、婴幼儿发展引导员、家庭教育指导师。持证上岗，一人多技。