每年都会有一些报考单招的考生不知道考试范围从而盲目复习，其实在考试之前院校都会发布考试大纲，根据考试大纲的内容进行备考从而大大提高效率，所以院校发布的考试大纲一定要仔细阅读哦。

一、制定依据

为落实《中华人民共和国教育法》、《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》（国发【2014】35号）及《教育部关于积极推进高等职业学校考试考生制度改革的指导意见》文件精神，继续做好我校2022年单独考试招生工作，现依据《云南国土资源职业学院2022年单独考试招生章程》对2022年单独考试招生的相关要求，结合实际，制定本考试大纲。

二、适用对象及考试性质

（一）适用对象

本大纲适用于通过2022年高考报名及资格审核的考生。

（二）考试性质

按本大纲进行的考试系选拔性考试，其结果将作为云南省参加单独考试招生的普通高中毕业生、中职毕业生升入我校学习的录取依据。

（三）考试题型

客观题。

三、考核形式

（一）普通高中毕业生

不分文理科，实行“普通高中学业水平考试量化成绩+职业适应性测试”评价方式。普通高中学业水平考试量化成绩满分220分，职业适应性测试成绩满分200分，普通高中毕业生高职单招满分分值420分。

1.普通高中学业水平考试量化成绩

（1）普通高中学业水平考试共11门学科（语文、数学、外语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术及通用技术），每个科目按最好成绩等第进行量化（A等20分、B等16分、C等12分、D等8分）。

（2）成绩构成及分配

普通高中学业水平考试共11门学科（语文、数学、外语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术及通用技术），每个科目按最好成绩等第进行量化（A等20分、B等16分、C等12分、D等8分），量化分数的总分为220分，职业适应性测试（网络远程面试）成绩部分为200分，考核总成绩为420分。

即：考试总成绩（420分）=普通高中学业水平考试11门科目成绩（220分）+职业适应性测试（网络远程面试）（200分）

（3）职业适应性测试（网络远程面试）考试时长

职业适应性测试（网络远程面试）时间平均每名考生为6-8分钟。

（二）中职毕业生

中职毕业生参加单独考试招生，采取“文化素质（网络远程测试）+职业技能（网络远程面试）”的方式进行。文化素质（网络远程测试）成绩200分，职业技能（网络远程面试）200分，满分分值400分。

（1）文化素质（网络远程测试）为200分，职业技能（网络远程面试）为200分，考核总成绩为400分。

即：考试总成绩（400分）=文化素质（网络远程测试）（200分）+职业技能（网络远程面试）（200分）

（2）成绩构成及分配

文化素质（网络远程测试）科目及所占分数比例为：语文70分、思想政治50分、数学40分、英语40分，共计四科、总分200分。职业技能测试（面试）成绩部分为200分，考核总成绩为400分。

（3）考试时长

文化素质网络考试时长120分钟，职业适应性测试面试时间平均每名考生为6-8分钟。

四、考核内容及分值结构

（一）普通高中毕业生

1.普通高中毕业生职业适应性测试形式为面试，考核内容分职业意识、职业潜质和职业素养三个方面。兼顾考查考生的语言表达、创新思维、职业素质等和是否有体育、艺术特长。

普通高中毕业生职业适应性测试考核内容及分值结构

2.面试要求

（1）举止仪表

衣着整洁，仪表得体，举止大方，符合职业特点；姿态自然，肢体表达得当；

（2）心理素质

乐观开朗，积极上进，有自信心；能够冷静地处理问题，不偏激，不固执，具有一定的情绪调节和自控能力；

（3）语言表达

口齿清楚，语速适宜，表达准确，简洁、流畅，能够较准确地表达自己的观点；回答问题态度积极，并能做出恰当的回应；

（4）思维品质

能正确地理解和分析问题，抓住要点，并及时做出适当的反应，思维灵活，条理清晰，逻辑性强，有较好的应变能力。

（二）中职毕业生

1.中职毕业生文化素质考核形式为：网络远程测试。

考核范围：2022年云南省高等职业技术院校招生考试说明；

考核内容及分值结构：《2022年云南省高等职业技术院校招生考试说明》（云南省招生考试院组编）；其中语文70分、政治50分、数学40分、英语40分，共计四科，总分200分。

2.中职毕业生职业技能考核形式为：网络远程面试

考核范围：主要考查考生的基本素质、创新能力、特长以及对报考专业基础知识和基本技能的掌握程度。

考核内容及分值结构:

中职毕业生及考核内容及分值结构

3.面试要求

（1）举止仪表

衣着整洁，仪表得体，举止大方，符合职业特点；姿态自然，肢体表达得当；

（2）心理素质

乐观开朗，积极上进，有自信心；能够冷静地处理问题，不偏激，不固执，具有一定的情绪调节和自控能力；

（3）语言表达

口齿清楚，语速适宜，表达准确，简洁、流畅，能够较准确地表达自己的观点；回答问题态度积极，并能做出恰当的回应；

（4）思维品质

能正确地理解和分析问题，抓住要点，并及时做出适当的反应，思维灵活，条理清晰，逻辑性强，有较好的应变能力。