机械电子工程系是学院成立最早(原晋东南煤矿工业学校机电类专业1959年开始招生)的系部之一，已有六十余年的办学历史，已经为区域经济发展、转型升级培养出机电类专业人才约2万余人。

机械电子工程系具有一支学历结构、职称结构、年龄结构、双师结构较为合理的师资队伍。机械电子工程系现有教师29名，学历结构(研究生：本科生：专科生)为23：5：1，研究生占比79.31%;职称结构(高级：中级：初级)为9：14：6，高级职称占比31.03%;年龄结构(老、中、青)为5：20：4;双师素质教师26人，双师比例为89.66%。其中山西省学术技术带头人一人，山西省五一劳动奖章获得者一人，山西省劳动模范一人，山西省十大魅力教师一名，长治市教学名师一人等。获得过山西省实训方案设计一等奖一项、省级信息化教学设计三等奖两项、山西省学生技能大赛一等奖一次。近年来完成科研课题12项，其中国家级科技成果1项，国家软件著作权1项，完成校级教研教改课题五项，多项获得省、市级科研成果奖，其中有一项正在进行成果转化;获得国家专利6项;正在完成的科研课题11项;为企业进行技术革新改造以及新产品研发共计二十多项。编写“十三五”国家高职高专规划教材一本，校本教材5本，与企业合编教材5本。2017、2018年进入国家级专业教学资源库备选公示名单;矿井提升系统VR虚拟仿真系统入选全国高等职业教育虚拟仿真实训中心优秀案例;中国大学MOOC平台在线开放课程1门。

现有现代装备制造技术专业群。现代装备制造技术专业群开设的专业有机电一体化技术专业(省级教改试点、省级骨干、省级首批现代学徒制试点专业)、机电一体化技术专业(煤矿机电技术方向)(省级示范实训基地、省级特色专业)、机械制造及自动化(省级第二批现代学徒制试点)、智能机电技术专业(现代产业学院)、现代铸造技术(现代产业学院)、工业机器人技术专业(工学交替班)、数控技术专业(工学交替班)、电气自动化技术专业、电梯工程技术专业(校企合作订单班)等9个专业。

机械电子工程系坚持以教学为中心，以基于产业链的高职专业建设为平台，以师资队伍建设为基础;突出实践教学环节，重视学生技能培养和综合素质全面发展;以“三教”改革为抓手，大力推进专业教学资源库建设和在线开放课程建设，开发VR虚拟现实仿真实训室;积极探索和试行基于信息化、智能化、现代化的新的混合式以及工学交替教学方法;探索和实践现代学徒制和“1+x”人才培养模式，根据区域经济转型发展的人才需求开设新专业，转型升级传统老专业;以双证书为切入点，实施职业资格证书培训工程;以就业为导向，不断深化产教融合、校企合作;以质量求生存，走特色发展、内涵发展之路。

现有校内现代专业实验实训室23个，设备总值11824024.2元。校外实习实训基地18个。可完成所设置专业职业岗位群所要求的职业技能培训项目，为培养合格的技术技能型专门人才打下坚实基础，毕业生就业率持续保持在87%以上。